OECD 2026 Beceriler Zirvesi İkinci Gün Oturumlarıyla Devam Ediyor

OECD 2026 Beceriler Zirvesi ikinci gün oturumları İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde gerçekleştiriliyor; açılışa Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan teşrif etti ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan açılış konuşması yaptı.

Işıkhan konuşmasında, dönüşümün nasıl gerçekleştirileceğinin araçlar, yönetişim modelleri ve politika öncelikleri üzerinden tartışılacağını belirtti ve önceki oturumlarda ortaya çıkan konuların bugün ele alınacağını ifade etti.

Eğitim, yaşam boyu öğrenme ve dahil etme

Bakan, erken yaşta güçlü becerilerin kazandırılması ve çalışma hayatı boyunca sürekli öğrenmenin desteklenmesi gerektiğini vurguladı. Eğitim sistemlerinin bireylere öğrenmeyi öğrenme, uyum sağlama ve dönüşümü yönetme kapasitesi kazandırmasının öncelikli rol olduğunu söyledi.

Işıkhan, potansiyelleri yeterince değerlendirilemeyen bireylerin üretken biçimde sisteme dâhil edilmesinin önemine dikkat çekti ve bu başlıkların tek bir beceri ve istihdam ekosisteminin parçaları olarak değerlendirilebileceğini belirtti.

Yetişkin becerileri ve işgücü piyasası politikaları

İkinci oturumda yetişkin becerilerine odaklanılacağını açıklayan Işıkhan, beceri açığının temelinde çoğu zaman eksiklikten ziyade mevcut becerilerin etkin kullanılamamasının yattığını söyledi. Kadınlar, gençler ve dezavantajlı grupların işgücü piyasasına yeterince entegre edilememesinin büyüme ve verimlilik açısından kayıp oluşturduğunu ifade etti.

Bakan, NEET oranları ve kadınların işgücüne katılım oranlarının kritik olduğunu belirterek, beceri politikaları ile işgücü piyasası politikalarının ayrılmaz bir bütün olduğunu vurguladı.

Türkiye’nin uygulamaları ve dijital eşleştirme araçları

Türkiye’nin beceri politikalarını işgücü piyasası ihtiyaçlarıyla uyumlu kılmayı amaçlayan yaklaşımının merkezi unsurunun 2025-2028 dönemini kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi olduğunu söyledi.

Bakan, İŞKUR’un kurumsal kapasitesi ve dijital altyapısının güçlendirildiğini; Açık İş Haritası, Aday Havuz Sistemi ve yapay zekâ destekli eşleştirme araçlarıyla talebin anlık izlendiğini ve bireylerin istihdama yönlendirildiğini aktardı.

Kadınlar ve gençlere yönelik programlar

Işıkhan, kadın istihdamını artırmaya yönelik uygulamalar arasında İş Pozitif Programı’nın yer aldığını ve bu programla 2024 yılından bu yana 2 milyona yakın kadının istihdama katılımının desteklendiğini belirtti.

Gençlere yönelik olarak İŞKUR Gençlik Programı, Danışman Bilgi Sistemi ve KALFA Programı ile mesleki eğitim, işbaşı öğrenme ve kariyer danışmanlığının entegre sunulduğunu; ayrıca Gençliğin Üretim Çağı GÜÇ Programı kapsamında staj, işbaşı eğitim, beceri kazandırma ve ücret destekleri sağlandığını ifade etti.

Bakan, NEET gençlere yönelik programlarda iş arama becerileri ve temel yaşam yetkinliklerinin güçlendirilmesinin hedeflendiğini ve söz konusu program kapsamında önümüzdeki üç yıl içinde yaklaşık 425 milyar lira bütçe ile 3 milyon gence ulaşılması hedeflendiğini söyledi.

Uluslararası işbirliği ve güvenli çalışma ortamları

Işıkhan, 28 Nisan Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği gününe atıfta bulunarak beceri geliştirmenin güvenli çalışma ve eğitim ortamlarında yapılmasının gerekliliğini vurguladı ve bu günün 2003’ten beri yürürlükte olduğunu hatırlattı.

Bakan, zirvenin tematik oturumlarında ortaya konulacak görüş ve iyi uygulamaların ulusal politikalara ve uluslararası işbirliğine katkı sağlayacağını, Türkiye’nin OECD ile yakın işbirliği içinde bu gündemi somut sonuçlara dönüştürmeye kararlı olduğunu belirtti.

Konuşmanın sonunda Işıkhan, OECD Genel Sekreteri Mathias Cormann ve ekibine teşekkür etti.