Bilim Kurulu Prof. Dr. Vedat Işıkhan Başkanlığında beşinci kez toplandı

  • 22 Ağu 2026 19:33
  • Güncelleme: 22 Ağu 2026
    2 dk. Okuma Süresi
Tepki Ver

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Bilim Kurulu, Prof. Dr. Vedat Işıkhan başkanlığında beşinci kez toplandı. Toplantıda, bakanlığın çalışma hayatı politikalarının bilimsel bir bakış açısıyla değerlendirilmesi ve yeni politika alanlarının belirlenmesi amacıyla önemli konular ele alındı. İlk olarak, Çalışma Genel Müdürlüğü ve UNFPA Türkiye iş birliğiyle hazırlanan "İşgücü Piyasası ve Kadın İstihdamı Ekseninde Aile Dostu Politikalar" raporu sunuldu. Bakan Işıkhan, raporun politika geliştirme süreçlerine katkı sağlayacağını vurguladı. Ayrıca, dijital dönüşüm ve yapay zekanın işgücü piyasalarına etkileri tartışıldı. Işıkhan, beceri dönüşümü ve sosyal koruma sistemlerinin önemine dikkat çekerek, insan odaklı politikaların geliştirilmesinin gerekliliğini belirtti. Bu dönüşümün yönetilmesi gerektiğini vurguladı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı için oluşturulan Bilim Kurulu, Prof. Dr. Vedat Işıkhan başkanlığında beşinci kez Reşat Moralı Toplantı Salonu’nda toplandı.

Toplantı, bakanlığın çalışma hayatı politikalarının bilimsel bir perspektifle değerlendirilmesi ve önümüzdeki döneme ilişkin yeni politika alanlarının belirlenmesi amacıyla gerçekleştirildi.

Rapor sunumu

Toplantının ilk bölümünde, Çalışma Genel Müdürlüğü ile UNFPA Türkiye iş birliğinde hazırlanan İşgücü Piyasası ve Kadın İstihdamı Ekseninde Aile Dostu Politikalar başlıklı raporun sunumu yapıldı.

Bakan Işıkhan sunumu politika geliştirme süreçlerine katkı sağlayacak bir yol haritası olarak değerlendirdiklerini ve rapora ilişkin değerlendirmelerin toplantı gündeminde yer aldığını belirtti.

Dijital dönüşüm ve işgücü

Toplantının ilerleyen bölümünde dijital dönüşüm ile yapay zekâ teknolojilerinin işgücü piyasalarına etkileri ele alındı.

Işıkhan, beceri dönüşümü, mesleklerin geleceği, yeni nesil çalışma modelleri ve sosyal koruma sistemlerinin uyumunun önümüzdeki dönemin en kritik çalışma alanları olacağını ifade etti.

Bakan, çalışma hayatının teknolojik, demografik ve toplumsal dönüşümlerle yeniden şekillendiğini; yapay zekâ ve dijitalleşmenin verimlilik ile yeni fırsatlar üretirken beceri uyumsuzlukları, iş dönüşümü ve sosyal koruma ihtiyaçlarını da beraberinde getirdiğini vurguladı.

Bu nedenle dönüşümü sadece izlemek yerine yönetmeyi ve çalışanı koruyan, insan odaklı politikalar geliştirmeyi gerekli gördüğünü söyledi.

Yazar Profili
193 Yazı

Bir Yorum Yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer Yazılar